MAR
KET
ING

Zatrudniamy zespół specjalistów od marketingu w gamingu.

Nasi project managerowie dbają o rozpoznawalność marek w gamingu i esporcie. Prowadzą różnorodne projekty, które mają zachwycić odbiorców, zadowolić markę i wpłynąć na pozytywny wynik sprzedaży produktów. Zatrudniamy ludzi od zadań specjalnych, którzy nie przerażą się, gdy trzeba będzie zrealizować plan zdjęciowy z czołgami, przejść się z tygrysem albo koordynować działania dziesięciu influencerów jednego dnia. Jeśli jesteś gotowy codziennie udowadniać światu, że multitasking istnieje, dobrze poczujesz się w zespole.

ESPORT

Nasi pracownicy dbają o rozwój esportu

Organizacja lig, turniejów i transmisji z wydarzeń esportowych to zadania, z którymi mierzą się nasi eksperci esportowi. Jeśli lubisz koordynować eventy, fascynują Cię nowe technologie i umiesz budować relacje ze społecznościami gamingowymi, aplikuj do nas.

JAK WYGLĄDA

PROCES REKRUTACJI

KROK 1

ZRÓB PIERWSZY KROK

Prześlij nam swoje CV. Jeśli nie widzisz żadnej interesującej dla siebie pozycji, a masz pomysł jak możesz wzmocnić naszą firmę, wyślij aplikację na adres job@fantasyexpo.pl.

KROK 2

BĄDŹ CIERPLIWY

Jeśli Twoje CV sprawiło, że nasz HR oderwał wzrok od rozgrywek CSa, dostaniesz od nas link z zaproszeniem do pierwszego etapu rekrutacji z prośbą o wypełnienie ankiety z platformy Predictive Index.

KROK 3

WSPÓLNA KAWA

Spotkajmy się przy kawie – po telefonie lubimy spotkać się z kandydatami na rozmowę. Zadajemy pytania kompetencyjne i szukamy granic wyobraźni naszych kandydatów.

KROK 4

POKAŻ JAK PRACUJESZ

Nie ściemniaj i pokaż jak pracujesz – na wybrane stanowiska dajemy zadania do wykonania w domu. Na szczęście dla kandydatów nie polegają one na rozegraniu meczu z naszymi profesjonalnymi graczami, ale sprawdzają bardziej przyziemne umiejętności.

KROK 5

WITAMY NA POKŁADZIE

Dogadajmy się – jeśli powstała między nami chemia zaproponujemy Ci odpowiednie formy współpracy. Wskakuj na pokład i działaj z Fantasyepxo.

* JEŚLI NIE UDAŁO CI SIĘ ZA PIERWSZYM RAZEM WEŹ OD NAS FEEDBACK
I SPRÓBUJ APLIKOWAĆ NA INNE STANOWISKO.

CENIMY KANDYDATÓW WYTRWAŁYCH I SKUTECZNYCH.

AKTUALNE

OFERTY PRACY

JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER

KOGO SZUKAMY?

WE!RE Fantasy to marka wydzielona z fantasyexpo agencji marketingowej działająca w obszarze gamingu i esportu.

Realizujemy projekty z rozmachem obsługując największe marki. Specjalizujemy się w kampaniach opartych na digital i influencer marketingu. Obecnie poszukujemy kandydata na Junior Key Account Manager – do branży związanej z influencer marketingiem, który (lub która) myśli o rozwoju kariery w kierunku zarządzającego wydzielonym obszarem biznesowym.

Praca we Wrocławiu/Warszawie z możliwością pracy hybrydowej.

SKILLE

  • współpracowałeś z klientami zagranicznym
  • masz talent do nawiązywania i budowania relacji z klientem
  • nieustannie poszukujesz szans i możliwości
  • jesteś dociekliwy i zorientowany w trendach marketingowych
  • jesteś odpowiedzialny i nastawiony na realizację celu – sam będziesz organizował swój czas pracy
  • szukasz miejsca, gdzie będziesz mógł zrealizować własne pomysły – zrealizujemy je, jeśli tylko nas do tego przekonasz
  • swobodnie rozmawiasz po angielsku

Jeśli dodatkowo interesujesz się gamingiem i wiesz, które marki pojawiają się w gamingu, to miejsce idealne dla Ciebie!

QUESTY

  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych poprzez pozyskiwanie nowych klientów
  • wsparcie procesu dosprzedaży na aktualnych kluczowych klientach
  • generowanie leadów
  • budowanie relacji z klientami strategicznymi oraz wsparcie innych działów w budowaniu tych relacji
  • tworzenie ofert i prezentacji dla klientów
  • koordynacja przetargów
  • prowadzenie rozmów i negocjacji biznesowych
  • tworzenie i odnawianie umów dotyczących świadczeń i poszukiwanie możliwości zwiększenia zakresu współpracy z klientami
  • dzielenie się wiedzą na temat trendów wśród klientów

LOOT

  • nasza branża rozwija się bardzo szybko, jesteśmy pracodawcą, z którym możesz współtworzyć firmę na lata
  • pracujemy wspólnie, ale nie lubimy nadmiernej kontroli, zapewnimy Ci autonomię działania
  • nie znasz się na gamingu? Bez obaw, przygotowaliśmy dla Ciebie pakiet szkoleń
  • sam wybierasz formę zatrudnienia: B2B, umowa zlecenie, umowa o pracę
  • godziny pracy traktujemy elastycznie
  • chcemy żeby nasi pracownicy byli zdrowi, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną
  • jeśli potrzebujesz wsparcia w nauce j.angielskiego, wykupimy dla Ciebie indywidualny kurs zdalny
  • dla pracowników, którzy rozwijają swoje kompetencje miękkie mamy półroczne dodatki do pensji, a dla tych, którzy osiągają finansowe KPI – roczne premie
  • każdemu, kto chce realizować ambitne cele, ale potrzebuje wiedzy, zapewniamy dofinansowanie do szkoleń i studiów

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Jeżeli chcesz wziąć udział wyłącznie w bieżącej rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fantasyexpo Sp. z o.o. do celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję.”

Jeżeli chcesz brać udział także w przyszłych rekrutacjach: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fantasyexpo Sp. z o.o. moich danych osobowych do celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Fantasyexpo Sp. z o.o.” Informujemy, że wyrażone zgody mogą być w każdym momencie wycofane poprzez przesłanie zgłoszenia na adres email job@fantasyexpo.pl ze wskazaniem adresu email oraz imienia i nazwiska, które należy wykreślić z bazy.

SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER

KOGO SZUKAMY?

Obecnie poszukujemy kandydata na Senior Key Account Manager – do branży związanej z influencer marketingiem, który (lub która) myśli o rozwoju kariery w kierunku zarządzającego wydzielonym obszarem biznesowym. Praca z Wrocławia, Warszawy lub zdalnie.

SKILLE

  • min 8-letnie doświadczenie w branży marketingowej najlepiej influencer marketingu;
  • min 3-letnie 5 – letnie doświadczenie na stanowisku Key Account Managera lub handlowca;
  • Doświadczenie w pracy na celach finansowo – przychodowych;
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego (na stanowisku odbywa się kontakt z klientem zagranicznym);
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
  • znajomość branży oraz trendów influencer marketingu;
  • znajomość narzędzi Canva, pakietu Microsoft Office, Google Workspace;
  • umiejętność pracy pod presją czasu;
  • zdolności negocjacyjne, analityczne.

Jeśli w pracy jesteś osobą odpowiedzialną, stawiasz na otwartą komunikacjępodejmujesz inicjatywę i dobrze czujesz się w zmiennym środowisku będzie Ci dobrze w naszej firmie!

Jeśli w Twojej krwi płynie DNA gracza szybko się dogadamy, jeśli nie to zarazimy Cię naszą pasją  🎮

QUESTY

  • pozyskiwanie nowych klientów od przygotowania ofert, przez spotkanie i prezentacja oferty, kończąc na negocjacjach i finalizowaniu umów;
  • przygotowywanie umów o współpracy;
  • tworzenie briefów na oferty dla klientów;
  • przygotowywanie i realizacja planu sprzedażowego;
  • zarządzanie zespołem 1-2 osobowy handlowców w tym wyznaczanie celów oraz KPI dla poszczególnych stanowisk;
  • współpraca z influencerami.

LOOT

  • nasza branża rozwija się bardzo szybko, dobrze radzimy sobie w czasami pandemii, jesteśmy pracodawcą, z którym możesz współtworzy firmę na lata
  • pracujemy wspólnie, ale nie lubimy nadmiernej kontroli, zapewnimy Ci autonomię działania
  • jeśli będziesz potrzebować zmiany godzin pracy nie będziemy mieć z tym problemu, możesz rozbić swój dzień pracy jak chcesz
  • możesz pracować z biura znajdującego się na tajemniczej warszawskiej Pradze, hipsterskim wrocławskim Nadodrzu lub z domu na Bahamach (jeśli masz tam dom jedziemy do Ciebie na integrację 😎
  • chcemy żeby nasi pracownicy byli zdrowi, więc zapewniamy pakiet do prywatnej medycyny
  • jeśli potrzebujesz wsparcia z językiem angielskim wykupimy dla Ciebie indywidualny kurs zdalny
  • dla pracowników, którzy rozwijają swoje kompetencje miękkie mamy półroczne dodatki do pensji
  • każdemu kto chce realizować ambitne cele, ale potrzebuje do wiedzy, szkoleń, studiów zapewniamy dofinansowanie do szkoleń

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Jeżeli chcesz wziąć udział wyłącznie w bieżącej rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fantasyexpo Sp. z o.o. do celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję.”

Jeżeli chcesz brać udział także w przyszłych rekrutacjach: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fantasyexpo Sp. z o.o. moich danych osobowych do celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Fantasyexpo Sp. z o.o.” Informujemy, że wyrażone zgody mogą być w każdym momencie wycofane poprzez przesłanie zgłoszenia na adres email job@fantasyexpo.pl ze wskazaniem adresu email oraz imienia i nazwiska, które należy wykreślić z bazy.

HRBP

KOGO SZUKAMY?

Fantasyexpo łączy marketing ze światem gamingu i esportu. W ramach naszej organizacji działamy w dwóch strategicznych obszarach: We!re Fantasy – odpowiedzialny za influencer marketing i Gam3rs_X tworzący formaty gamingowe. Realizujemy projekty z rozmachem obsługując największe marki.
Specjalizujemy się w kampaniach opartych na digital i influencer marketingu. Obecnie poszukujemy kandydata na kluczowe dla nas stanowisko HR Business Partner do wsparcia zarządzania obszarem HR dla zespołu liczącego 50 osób.

Praca we Wrocławiu.

SKILLE

  • Minimum 3 lata doświadczenia jako HR Bussines Partner lub na podobnym stanowisku w obszarze HR,
  • Umiejętności coachingowe stosowane w codziennej pracy z managerami,
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne umożliwiające budowanie partnerskich relacji,
  • Koncentracja na zarządzaniu wydajnością jak i relacjach z pracownikami,
  • Inicjatywa w działaniu,
  • Pozytywne nastawienie do wyzwań,
  • Umiejętności rozwiązywania problemów i radzenia sobie z sytuacjami stanowiącymi szeroko pojęte wyzwania,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Wykształcenie psychologiczne lub ukończenie kursów z zakresu HR.

Jeśli w pracy jesteś osobą odpowiedzialną, stawiasz na otwartą komunikacjępodejmujesz inicjatywę i dobrze czujesz się w zmiennym środowisku będzie Ci dobrze w naszej firmie!

Jeśli w Twojej krwi płynie DNA gracza szybko się dogadamy, jeśli nie to zarazimy Cię naszą pasją  🎮

QUESTY

  • Wspieranie strategii personalnej w firmie i wzmacnianie kultury organizacyjnej firmy,
  • Koordynacja i wdrażanie inicjatyw, takich jak badanie zaangażowania, stawianie celów, ocena roczna, zarządzanie talentami, procesy rozwojowe,
  • Praca z managerami wyższego i średniego szczebla metodą coachingową,
  • Współpraca z managerami i wspieranie managerów w zakresie rozwoju ich zespołów,
  • Bycie liderem zmian, wdrażanie nowych procesów i sposobów pracy,
  • Koordynacja rekrutacji,
  • Nadzór nad budżetem obszaru HR,
  • Koordynacja pracy twardych kadr.

LOOT

  • pracujemy wspólnie, ale nie lubimy nadmiernej kontroli, zapewnimy Ci autonomię działania;
  • jeśli będziesz potrzebować zmiany godzin pracy nie będziemy mieć z tym problemu, możesz rozbić swój dzień pracy jak chcesz;
  • chcemy, żeby nasi pracownicy byli zdrowi, więc zapewniamy pakiet do prywatnej medycyny;
  • jeśli potrzebujesz wsparcia z językiem angielskim wykupimy dla Ciebie indywidualny kurs zdalny;
  • dla pracowników, którzy rozwijają swoje kompetencje miękkie mamy półroczne dodatki do pensji,
  • każdemu kto chce realizować ambitne cele, ale potrzebuje do wiedzy, szkoleń, studiów zapewniamy dofinansowanie do szkoleń.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Jeżeli chcesz wziąć udział wyłącznie w bieżącej rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fantasyexpo Sp. z o.o. do celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję.”

Jeżeli chcesz brać udział także w przyszłych rekrutacjach: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fantasyexpo Sp. z o.o. moich danych osobowych do celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Fantasyexpo Sp. z o.o.” Informujemy, że wyrażone zgody mogą być w każdym momencie wycofane poprzez przesłanie zgłoszenia na adres email job@fantasyexpo.pl ze wskazaniem adresu email oraz imienia i nazwiska, które należy wykreślić z bazy.